Дата актуализации: 15 октября 2026 г.

Содержание

1. Нормативная база увольнения по состоянию здоровья
2. Общий порядок увольнения по медицинским показаниям
3. Особенности для мобилизованных военнослужащих
4. Почему может не выдаваться ВПД и что это означает
5. Пошаговая инструкция действий военнослужащего
6. Образец рапорта и жалобы
7. Выплаты и компенсации при увольнении по здоровью

Нормативная база увольнения по состоянию здоровья

• Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – ст. 5.1 определяет степени годности (годен‚ ограниченно годен‚ годен для использования в ином месте‚ не годен).
• Постановление Правительства РФ № 565 от – регламентирует порядок проведения военно‑врачебной комиссии (ВВК) и оформление её решений.
• Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» – устанавливает гарантии социальной защиты при увольнении по состоянию здоровья.
• Приказ Минобороны РФ № 200 от – инструкция по оформлению документов при увольнении‚ включая выдачу военно‑проводного документа (ВПД).

Общий порядок увольнения по медицинским показаниям

1. Прохождение лечения и наблюдения в военном медицинском учреждении.
2. Направление на военно‑врачебную комиссию (ВВК) по инициативе командования или по заявлению военнослужащего.
3. Вынесение ВВК решения о степени годности (в данном случае – ограниченно годен по статье 18 расписания болезней‚ психиатрия).
4. Оформление заключения ВВК и направление его в кадровый орган части.
5. Подготовка рапорта об увольнении по состоянию здоровья (форма Р‑2).
6. Получение согласия командования и issuance военно‑проводного документа (ВПД) для перемещения к месту постоянного проживания или в часть‚ где военнослужащий числится.
7. Увольнение с военной службы и выдача соответствующего удостоверения о прекращении службы.

Особенности для мобилизованных военнослужащих

Мобилизованные граждане находятся на особом учете‚ однако их правовое положение в части медицинского обеспечения и увольнения не отличается от положения контрактников и призывников:

• Мобилизованный имеет право на прохождение ВВК и получение заключения о степени годности в обычном порядке.
• При признании ограниченно годным он может продолжать службу на должности‚ соответствующей его состоянию здоровья‚ либо быть уволенным по его желанию.
• Командование обязано обеспечить выдачу ВПД для перемещения к месту постоянного проживания (или в часть‚ где он числится) в течение трех рабочих дней после получения рапорта.

Почему может не выдаваться ВПД и что это означает

Отсутствие выдачи ВПД может быть связано с:

• Бюрократическими задержками в кадровом отделе части.
• Неправильной трактовкой требований (например‚ ошибочное убеждение‚ что ВПД выдается только при переводе в другую часть).
• Техническими сбоями в системе учета и документооборота.

Согласно пункту 4 приказа Минобороны № 200‚ отказ в выдаче ВПД без законных оснований является нарушением прав военнослужащего и может быть обжалован в порядке‚ установленном законодательством.

Пошаговая инструкция действий военнослужащего

1. Подтвердите наличие заключения ВВК. Убедитесь‚ что на руках есть оригинал или заверенная копия решения о признании ограниченно годным (статья 18).
2. Составьте рапорт об увольнении. Используйте стандартную форму (Р‑2) с указанием основания – «по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным к военной службе».
3. Подайте рапорт в командование части‚ где вы числитесь. Сделайте это письменно и получите отметку о принятии (входящий номер‚ дата).
4. Требйте выдачу ВПД. В рапорте укажите просьбу о выдаче военно‑проводного документа для перемещения к месту постоянного проживания (или в часть‚ где вы числитесь).
5. Если ВПД не выдается в течение 3 рабочих дней‚ подайте письменную жалобу. Адресуйте её:
   • Командиру части (если задержка связана с кадровым отделом).
   • Военному прокурору garrison‑го гарнизона.
   • В вышестоящий орган управления (например‚ в управление кадров военного округа).
6. При необходимости обратитесь в суд. Иск о защите прав военнослужащего (ст. 13 ГПК РФ) может быть подан в районный суд по месту дислокации части.
7. Сохраняйте все копии документов: заключение ВВК‚ рапорт‚ подтверждение подачи‚ ответы на жалобы‚ копии ВПД (если получено).

Образец рапорта и жалобы

Рапорт об увольнении по состоянию здоровья (форма Р‑2)

РАПОРТ
№ ___________
от «___» __________ 2026 г.

Командиру войсковой части № ____
от военнослужащего ______________________
(звание‚ ФИО‚ личный номер)
Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием
ограниченно годным к военной службе военно‑врачебной комиссией
(заключение ВВК от «___» __________ 2026 г.‚ статья 18 расписания болезней‚
психиатрия).
Одновременно прошу выдать мне военно‑проводной документ (ВПД) для
перемещения к месту постоянного проживания (адрес: ______________________).

Подпись _______________

Жалоба на непредоставление ВПД

ЖАЛОБА
№ ___________
от «___» __________ 2026 г.

Командиру войсковой части № ____
от военнослужащего ______________________
(звание‚ ФИО‚ личный номер)

В соответствии с заключением военно‑врачебной комиссии от «___» __________ 2026 г.
я признан ограниченно годным к военной службе (статья 18 расписания болезней‚
психиатрия). Рапорт об увольнении по состоянию здоровью подан «___» __________ 2026 г.
и зарегистрирован под № _______.

Однако до настоящего момента военно‑проводной документ (ВПД) не выдан‚
что препятствует моему перемещению к месту постоянного проживания и
осуществлению права на увольнение.

Прошу:
Немедленно выдать мне ВПД для перемещения по адресу: ______________________.
Принять меры к ответственным лицам за нарушение порядка оформления документов.
Информировать меня о результатах рассмотрения настоящей жалобы в течение
 пяти рабочих дней.

Подпись _______________

Выплаты и компенсации при увольнении по здоровью

При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий имеет право на:

• Выходное пособие – размером среднемесячного денежного содержания за период службы‚ но не менее двух окладов.
• Компенсацию за неиспользованный отпуск – в соответствии с законодательством о труде.
• Единовременную социальную выплату при наличии инвалидности‚ установленной в результате ВВК (если степень годности – «не годен»).
• Право на получение медицинской помощи в военных на срок до одного года после увольнения (при наличии хронических заболеваний).
• Преференции при трудоустройстве – льготы при приеме на государственную и муниципальную службу.

Все выплаты производятся финансовым органом части после подписания приказа об увольнении и получения соответствующих расчетных листов.

Мобилизованный военнослужащий‚ признанный ограниченно годным по статье 18 расписания болезней (психиатрия)‚ имеет законное право на увольнение по состоянию здоровья и на получение военно‑проводного документа для перемещения к месту постоянного проживания. Отказ в выдаче ВПД без уважительной причины является нарушением его прав и подлежит обжалованию.

Рекомендуем:

1. Держать при себе копии всех медицинских и кадровых документов.
2. Фиксировать даты подачи рапорта и требования ВПД (желательно с отметкой о получении).
3. При задержке более трех рабочих дней сразу направлять письменную жалобу командиру и‚ при отсутствии реакции‚ военному прокурору.
4. При необходимости обращаться за квалифицированной юридической помощью к военному адвокату или к правозащитным организациям‚ специализирующимся на вопросах военной службы.

Соблюдение указанных шагов позволит защитить свои права‚ минимизировать задержки в процессе увольнения и обеспечить получение всех положенных выплат и компенсаций.

Информация предоставлена в ознакомительных целях и не constituye юридической консультации. Для получения персонализированной рекомендации рекомендуется обратиться к квалифицированному военному юристу.