Получив повестку из военкомата, многие граждане задаются вопросом: нужно ли идти на работу в этот день и как правильно оформить своё отсутствие, чтобы не потерять заработную плату и не нарушить трудовой кодекс. В данной статье мы подробно разберём порядок действий, ссылки на официальные источники и практические рекомендации.

Что такое повестка в военкомат и когда она считается официальной?

• Повестка – это документ, выдаваемый военным комиссариатом (военкоматом) гражданину, состоящему на воинском учёте.
• Официальной считается только повестка, оформленная на бланке военкомата и содержащая:
  • ФИО получателя;
  • Дата и время явки;
  • Место проведения (адрес военкомата);
  • Причина вызова (уточнение данных, медицинская комиссия, призыв и т.д.);
  • Подпись и печать военного комиссариата.
• Звонки, SMS или сообщения в мессенджерах не имеют юридической силы и не могут заменить повестку.

Обязан ли работник явиться в военкомат в рабочее время?

Да, явка по повестке является обязательной. Трудовой кодекс РФ (ст. 65) и Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» устанавливают, что время, проведённое в военкомате по вызову, считается временем исполнения государственной обязанности. Работодатель обязан:

• освободить сотрудника от работы на указанный в повестке период;
• оплатить это время по среднему заработку (как отпуск или больничный);
• внести запись в табель учёта рабочего времени.

Как правильно оформить отсутствие на работе?

1. Уведомить работодателя как можно раньше – preferably в письменной форме (email, служебная записка). Укажите номер и дату повестки, время явки.
2. Предъявить копию повестки (или оригинал, если требуется) бухгалтерии или отделу кадров.
3. В табеле учёта рабочего времени ставят специальный код:
   • буквенный код Г (государственная обязанность);
   • или цифровой код 23 (по классификации кодов отсутствия).
4. Оплата производится по среднему заработку за отработанные часы в расчётном периоде (как указано в ст. 139 ТК РФ).

Где можно проверить подлинность повестки и получить информацию о вызове?

Официальный источник – портал «Госуслуги». На нём реализован сервис проверки и получения электронных повесток.

Как проверить вызов в военкомат через Госуслуги:

1. Авторизуйтесь на сайте gosuslugi.ru (или в мобильном приложении).
2. Перейдите в раздел «Воинский учёт» → «Уведомления и повестки».
3. Если вам направлена электронная повестка, она появится в списке уведомлений с указанием даты, времени и причины вызова.
4. Вы можете скачать PDF‑копию повестки и распечатать её для предоставления работодателю.

Помимо Госуслуг, информация о графике работы конкретного военкомата доступна на официальных сайтах региональных военных комиссариатов (например, военкомат Москвы). Там указаны часы приёма, дни недели и контактные телефоны для уточнения деталей.

Что делать, если повестка пришла в выходной или нерабочий день?

Если дата явки выпадает на выходной, праздничный день или ваш обычный выходной, вы всё равно обязаны явиться. В этом случае:

• работодатель не может требовать от вас отработки этого времени;
• оплата производится по среднему заработку, как и в случае с рабочим днём;
• в табеле ставится тот же код Г/23.

Последствия неявки по повестке

Неявка без уважительной причины может повлечь:

• административную ответственность (штраф от 500 до 1000 рублей согласно КоАП РФ ст. 21.4);
• возможное привлечение к дисциплинарной ответственности по месту работы (если отсутствие не было согласовано);
• в случае систематического уклонения – возбуждение уголовного дела по ст. 328 УК РФ (уклонение от призыва на военную службу, если повестка связана с призывом).

Поэтому рекомендуется всегда соблюдать порядок, указанный в повестке, и своевременно информировать работодателя.

Полезные ссылки и контакты

• Портал Госуслуги – проверка повесток: https://www.gosuslugi.ru
• Официальный сайт Министерства обороны РФ (раздел воинского учёта): https://structure.mil.ru
• Контактные данные военкоматов по регионам: доступны на сайтах администраций субъектов РФ (например, военкомат Москвы).
• Трудовой кодекс РФ (статьи 65, 139): https://www.consultantplus.ru/document/cons_doc_LAW_103746/

Краткий чек‑лист для сотрудника, получившего повестку

1. Проверьте подлинность повестки (ФИО, дата, время, печать).
2. Уведомите работодателя письменно (email, служебная записка).
3. Приложите копию повестки к уведомлению.
4. Явитесь в военкомат в указанное время.
5. После возвращения предоставьте справку о посещении (если требуется).
6. Убедитесь, что в табеле учтён код Г/23 и оплата произведена по среднему заработку.

Следуя этим шагам, вы выполните свою государственную обязанность, сохраните трудовые права и избежите возможных недоразумений с работодателем.

---

Статья актуальна на октябрь 2026 года. Информация может изменяться в связи с обновлением законодательства; рекомендуется periodically проверять официальные источники.