Воинская часть 54046 относится к 3‑й мотострелковой дивизии и расположена в городе Богучар Воронежской области. Часть обеспечивает как учётный, так и боевой потенциал подразделений дивизии. В её структуре присутствует отдел кадров, который отвечает за все вопросы, связанные с прохождением военной службы, оформлением документов, переподготовкой и социальной поддержкой военнослужащих и их семей.

Общая информация о воинской части 54046

• Полное наименование: Воинская часть 54046 (3‑я мотострелковая дивизия)
• Место расположения: г. Богучар, Воронежская область, ул. Масловского, д. 57
• Почтовый индекс: 396 790 (иногда указывают 396 792)
• Основные задачи: обеспечение боевой готовности подразделений, ведение кадрового учёта, организация подготовки и переподготовки личного состава, взаимодействие с органами местного самоуправления и социальными службами.

Функции отдела кадров

Отдел кадров в ч. 54046 выполняет следующие ключевые задачи:

1. Ведение личных дел военнослужащих (приём на службу, переводы, увольнения).
2. Оформление документов, связанных с прохождением службы (военные билеты, справки, выписки из приказов).
3. Организация переподготовки и повышения квалификации личного состава.
4. Сопровождение военнослужащих при получении социальных выплат, льгот и компенсаций.
5. Консультирование по вопросам прохождения военной службы по контракту и по призыву.
6. Взаимодействие с военными комиссариатами, органами следствия и другими ведомствами по вопросам, касающимся личного состава.

Горячая линия отдела кадров

Для оперативного получения информации и решения возникающих вопросов отдел кадров предоставляет горячую линию. Согласно открытым источникам, доступны следующие номера телефонов:

• 8 (473‑66) 2‑46‑35 – основной номер для связи с отделом кадров (указываеться в материалах о получении посылок и справок).
• 8 (495) 693‑53‑93 – круглосуточная линия для вопросов по прохождению военной службы офицерами, переподготовке и увольнению (указывается в справочниках горячих линий Минобороны).
• 8 (473‑66) 2‑46‑ (дополнительные внутренние номера могут использоваться для конкретных подразделений; уточняйте при звонке).

Режим работы горячей линии: круглосуточно для экстренных вопросов (например, получение срочной информации о службе, оформление документов в случае чрезвычайных ситуаций). Для рутинных консультаций рекомендуется звонить в рабочее время с 09:00 до 18:00 по местному времени.

Как связаться с отделом кадров

Помимо телефонной связи, можно воспользоваться следующими способами:

• Личный визит: обратиться непосредственно в отдел кадров по адресу ул. Масловского, д. 57, г. Богучар. При себе иметь паспорт гражданина РФ, военный билет (или справку о призыве) и, при необходимости, медицинскую справку формы 086/у.
• Запрос по почте: отправлять письменные запросы на указанный почтовый адрес с указанием индекса 396 790. В письме следует четко формулировать вопрос и прилагать копии необходимых документов.
• Электронная почта: официальный адрес электронной почты отдела кадров не публикуется в открытых источниках. Для получения e‑mail рекомендуется уточнить его при телефонном звонке на горячую линию.

Полезные советы для военнослужащих и их семей

• При звонке на горячую линию сразу называйте номер части (54046), своё ФИО и подразделение – это ускорит обработку запроса.
• Если требуется получить справку или выписку из приказа, подготовьте заранее реквизиты документа (номер приказа, дата выдачи).
• Для вопросов, связанных с социальными выплатами (пособия, компенсации за жильё, медицинское обслуживание), имейте при себе документы, подтверждающие право на льготы (справка о составе семьи, договор аренды и т;д.).
• В случае неполучения ответа в течение 3‑5 рабочих дней рекомендуется повторить звонок или посетить отдел кадров лично.

Отдел кадров воинской части 54046 в Богучарском районе играет важную роль в обеспечении прав и интересов военнослужащих и их семей. Горячая линия предоставляет быстрый доступ к необходимой информации, а личное обращение позволяет решить более сложные вопросы, связанные с оформлением документов, переподготовкой и социальной поддержкой. Используйте указанные контакты и рекомендации для эффективного взаимодействия с отделом кадров и своевременного получения всех необходимых услуг.