The user wants me to extract the title from the given text. The text appears to be an article about dismissal from military service due to health conditions at a specific military hospital (FGKU 1602). Looking at the structure, there’s an h2 tag: «Краткая справка о ФГКУ 1602 Военный клинический госпиталь (Ростов‑на‑Дону)» which seems like a subtitle. But the main title isn’t explicitly marked as h1. However, the content is about the process of dismissal due to health status. The first h2 is «Краткая справка о ФГКУ 1602 Военный клинический госпиталь (Ростов‑на‑Дону)» but that’s more of a section header. The article seems to be about «Увольнение по состоянию здоровья в ФГКУ 1602» or similar. Since the user says «The user sets the beginning of the article, or other text on the website. Your task is to respond with its title.» I need to infer the title from the content. The text starts with publication date and then an h2 about the hospital. But the main topic is the dismissal process. Perhaps the title is something like «Пошаговая инструкция оформления увольнения по состоянию здоровья в ФГКУ 1602» which is an h2 later. But that’s a section. The user example shows «Text title». I need to output just the title in Russian without quotes. Looking at the text, it might be a guide article. The first heading after date is «Краткая справка о ФГКУ 1602 Военный клинический госпиталь (Ростов‑на‑Дону)». But that’s not the article title. The article title might be missing. However, the user expects me to extract the title from the provided text. Since the text is HTML-like, maybe the title is in the h2? But there are multiple h2. The first h2 is about the hospital. The second is «Правовые основания увольнения по состоянию здоровья». The third «Что означает категория Д в заключении ВВК?». The fourth «Можно ли начать процесс увольнения, находясь в госпитале?». The fifth «Пошаговая инструкция оформления увольнения по состоянию здоровья в ФГКУ 1602». The article seems to be a guide. Perhaps the title is «Пошаговая инструкция оформления увольнения по состоянию здоровья в ФГКУ 1602». But that’s a section. Could be the article title is «Увольнение по состоянию здоровья в ФГКУ 1602: пошаговая инструкция». However, the user says «The user sets the beginning of the article, or other text on the website.» The provided text starts with date and hr, then h2. Maybe the title is not included in the snippet. But I must respond with a title. I’ll assume the title is the main topic: «Пошаговая инструкция оформления увольнения по состоянию здоровья в ФГКУ 1602». But the user example: «Text title». They want just the title. I’ll output the most descriptive title from the content. Since the last h2 is the step-by-step instruction, and the article seems to be about that. I’ll go with that. But the user said «DO NOT write quotation marks or any another symbols. Do NOT write anything other than the title of the article.» So just the title text. In Russian. No «» prefix. The example shows «Text title» but they say «Example of answer WITHOUT ANY QUOTES is: Text title». That suggests they want the format «Text title». But they also say «DO NOT write anything other than the title of the article.» Contradiction. The example includes «». But they say «DO NOT write quotation marks or any another symbols.» «» might be considered a symbol. But the example includes it. I think they want the output exactly like «Text title». However, they say «DO NOT write anything other than the title of the article.» That could mean just the title string. But the example shows «Text title». I’ll follow the example: «Пошаговая инструкция оформления увольнения по состоянию здоровья в ФГКУ 1602». But they said «Очень важно чтобы ответ был на русском языке.» So Russian. I’ll output that. But wait, the example: «

Дата публикации: 15 октября 2026 г.

Краткая справка о ФГКУ 1602 Военный клинический госпиталь (Ростов‑на‑Дону)

• Основан в 1944 г. как эвакуационный госпиталь.
• С февраля 1995 г. функционирует в статусе Федерального государственного казенного учреждения (ФГКУ) 1602 Военный клинический госпиталь Министерства обороны РФ.
• Полное наименование: Федеральное государственное казённое учреждение 1602 Военный клинический госпиталь.
• Контактный телефон горячей линии: 7 (863) 234‑56‑78 (для уточнения необходимых документов, времени прибытия и порядка оформления).

Правовые основания увольнения по состоянию здоровья

Увольнение сотрудника (в т.ч. военнослужащего) по состоянию здоровья регулируется следующими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс РФ – ст. 83 (увольнение по инициативе работника в связи с ухудшением состояния здоровья, подтверждённым медицинским заключением).
2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» – ст. 23 (увольнение по состоянию здоровья, включая категорию годности «Д»).
3. Постановление Правительства РФ от № 2075 «О порядке проведения военно‑медицинской экспертизы и присвоении категорий годности к военной службе».

Согласно этим нормам, если у сотрудника установлена категория годности «Д» (не годен к военной службе в связи с заболеванием или травмой, требующей длительного лечения или реабилитации), он имеет право на увольнение по состоянию здоровья.

Что означает категория «Д» в заключении ВВК?

• Категория «Д» присваивается военно‑медицинской комиссией (ВВК) при наличии стойкого ограничения функций организма, которое делает невозможным выполнение должностных обязанностей без угрозы здоровью.
• В случае отрыва левой руки (ампутации части кисти) и наличия соответствующего медицинского заключения, ВВК обычно присваивает категорию «Д» – «не годен к военной службе».

Можно ли начать процесс увольнения, находясь в госпитале?

Да, законодательство не запрещает инициировать процедуру увольнения, пока сотрудник находится на лечении в медицинском учреждении, включая военный госпиталь. Основные моменты:

• Заявление о расторжении трудового (служебного) договора подаётся работником лично или через представителя (например, доверенное лицо, адвоката).
• Заявление может быть направлено почтой, электронной почтой с подтверждением получения или передано лично в отдел кадров госпиталя (если таковой имеется) или в соответствующий военный комиссариат/кадровый орган.
• Нахождение в стационаре не освобождает от соблюдения установленных сроков подачи документов, но позволяет учитывать состояние здоровья при оценке возможности лично явиться.

Пошаговая инструкция оформления увольнения по состоянию здоровья в ФГКУ 1602

1. Получить заключение ВВК с категорией «Д» (должно содержать диагноз, степень утраты трудоспособности, рекомендации по дальнейшему лечению/реабилитации).
2. Подготовить заявление о расторжении трудового (служебного) договора по состоянию здоровья. В заявлении указать:
   • ФИО, должность, подразделение;
   • Основание – заключение ВВК категории «Д» от [дата];
   • Просьба уволить с указанием желаемой даты расторжения договора (как правило, день подачи заявления или день получения ответа от кадров).
3. Собрать необходимые документы:
   • Копия паспорта;
   • Копия трудовой книжки (или выписка из неё);
   • Копия заключения ВВК;
   • Медицинская выписка из госпиталя (операционный лист, выписка после операции, рекомендации по реабилитации);
   • Если заявление подаёт представитель – доверенность и копия паспорта представителя.
4. Направить пакет документов в кадровое подразделение ФГКУ 1602 (или в военный комиссариат, если вы относитесь к категории военнослужащих). Лучше сделать это заказным письмом с описью вложения или через электронный документооборот с подтверждением получения.
5. Ожидание ответа. Согласно ст. 80 ТК РФ, работодатель обязан рассмотреть заявление в течение семи рабочих дней и wydaть приказ об увольнении.
6. Получение трудовой книжки и справки о заработке (при необходимости для пособий по временной нетрудоспособности или инвалидности).

Возможные сложности и рекомендации

• Отказ в принятии заявления – если кадры ссылаются на необходимость личного присутствия, можно сослаться на ст. 80 ТК РФ, которая допускает подачу заявления в любой форме, включая почту и электронную связь.
• Задержка с выдачей приказа – в случае нарушения сроков можно подать жалобу в трудовую инспекцию или в военную прокуратуру (для военнослужащих).
• Недостаточность медицинских документов – рекомендуется заранее запросить у лечащего врача выписку с указанием характера травмы, проведённой операции и прогноза восстановления.
• Вопросы о выплатах – при увольнении по состоянию здоровья сотруднику могут быть положены выплаты за неиспользованный отпуск, компенсация за досрочное расторжение контракта (если предусмотрено контрактом) и пособие по временной нетрудоспособности.

Если у вас есть заключение ВВК с категорией «Д» в связи с отрывом левой руки, вы имеете полное право начать процесс увольнения по состоянию здоровья, находясь в ФГКУ 1602 Военный клинический госпиталь в Ростове‑на‑Дону. Для этого необходимо подготовить заявление, собрать копии паспорта, трудовой книжки, заключения ВВК и медицинской выписки, а затем направить их в кадровое подразделение госпиталя (или в соответствующий военный орган). Соблюдение установленных сроков и правил оформления обеспечит своевременное расторжение трудового (служебного) договора и получение всех причитающихся выплат.

Для уточнения деталей рекомендуется позвонить на горячую линию госпиталя по номеру 7 (863) 234‑56‑78 или обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и военном праве.

Статья носит информационный характер и не является заменой профессиональной юридической консультации. При конкретных вопросах рекомендуется обращаться к квалифицированному специалисту.