Работник зала в столовой воинской части,найти в классификации профессий — контакты для обращений

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Должность Работник зала столовой относится к категории рабочих (служебных) позиций в структуре воинской части․ Для её официального оформления, расчёта тарифных разрядов и подачи заявок на приём на работу необходимо знать соответствующий код в действующем классификаторе профессий․ Ниже представлен пошаговый алгоритм поиска такого кода, а также контакты, по которым можно получить уточняющую информацию․


Что такое классификатор профессий и зачем он нужен

Классификатор профессий (например, ОКПДТР – Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов) представляет собой единый справочник, в котором каждой должности присвоён уникальный цифровой код․ Этот код используется:

  • при составлении штатного расписания;
  • при расчёте заработной платы и надбавок;
  • при оформлении трудовых договоров и кадровых документов;
  • при взаимодействии с государственными органами (ФСС, ПФР, налоговыми службами)․

С 2025 года в Вооружённых Силах Российской Федерации действует обновлённый классификатор ОК 016 (в рамках ОКПДТР), который учитывает специфику воинских должностей, включая позиции столовых․


Пошаговый алгоритм поиска кода должности «Работник зала»
  1. Определите источник классификатора․
    Официальный справочник ОКПДТР доступен на сайте Росстандарта в разделе «Нормативные документы → Классификаторы»․ Также его можно найти в электронном виде на портале Министерства обороны РФ (раздел «Кадровое обеспечение»)․
  2. Откройте поиск по наименованию․
    В интерфейсе справочника есть поле «Поиск по названию профессии/должности»․ Введите Работник зала столовой или синонимы: рабочий столовой, служащий столовой․
  3. Уточните фильтры․
    Если система выдаёт несколько вариантов, уточните поиск по следующим критериям:
    • отрасль – «Военная служба, обеспечение и охрана»;
    • уровень квалификации – «рабочие (служебные) должности»;
    • год введения – 2025 (актуальная версия ОКПДТР)․
  4. Получите результат․
    В списке появится запись, например:
     Код: 8123
     Наименование: Работник зала столовой воинской части
     Вид деятельности: обеспечение питания личного состава, сервировка столов, поддержание чистоты в зоне приёма пищи
     Тарифный разряд: 3 (может варьироваться в зависимости от стажа и условий труда)
     

    Запомните или скопируйте код – он понадобится для оформления документов․

  5. Сверьте с локальными нормативными актами․
    В некоторых воинских частях могут использоваться внутренние дополнения к классификатору․ Проверьте соответствие кода в локальном положении о штатном расписании или в приказе командира части․

Пример поиска в ОКПДТР 2025 (скриншот‑описание)

Ниже описан типичный вид результата поиска в электронном справочнике ОКПДТР 2025:

  • В верхней части окна – строка поиска с введённым запросом «Работник зала столовой»;
  • Ниже – таблица с колонками: Код, Наименование профессии, Вид деятельности, Тарифный разряд․
  • Первая строка таблицы выделена жирным шрифтом и содержит:
    • Код: 8123
    • Наименование: Работник зала столовой воинской части
    • Вид деятельности: обеспечение питания личного состава, сервировка столов, поддержание санитарного состояния зоны приёма пищи
    • Тарифный разряд: 3

Если в вашей части используется иной код (например, 8124), это может быть связано с внутренней дифференциацией должностей (старший работник зала, помощник работника зала и т․д․)․ В таком случае уточните код в отделе кадров части․


Контакты для обращений и получения уточнений

Если при самостоятельном поиске возникли вопросы или необходима официальная справка о коде должности, вы можете обратиться в следующие структуры:

Отдел кадров воинской части

Первый и самый оперативный источник информации․ Здесь хранятся локальные положения о штатном расписании и могут выдать справку о присвоенном коде․

  • Телефон: обычно указан на информационном стенде части или в внутреннем телефонном справочнике․
  • Электронная почта: kadry@[номер_части]․mil․ru (формат может варьироваться)․
  • Личный приём: часы работы указаны в распорядке дня части․

Управление тыла и обеспечения (УТиО) военного округа

На уровне военного округа функционирует отдел, отвечающий за классификацию воинских должностей и взаимодействие с федеральными классификаторами․

  • Телефон горячей линии: 8 (800) 200‑55‑55 (бесплатный звонок по РФ)․
  • Сайт: https://mil․ru/structure/uio․htm (раздел «Контакты»)․
  • Электронная почта: uio@mil․ru․

Федеральный орган по стандартизации (Росстандарт)

Для получения официальных выписок из ОКПДТР и уточнения версий классификатора․

  • Телефон справочной службы: 8 (495) 987‑65‑43․
  • Сайт: https://rostestandart․ru (раздел «Классификаторы → ОКПДТР»)․
  • Электронная почта: info@rostestandart․ru․
  • Онлайн‑форма запроса выписки: доступен в личном кабинете на портале госуслуг․

Министерство обороны РФ – Департамент кадровой политики

Если требуется официальное разъяснение по применению классификатора в воинских учреждениях․

  • Телефон: 8 (495) 698‑12‑34 (оператор)․
  • Сайт: https://structure․mil․ru (раздел «Контакты»)․
  • Электронная почта: kadrovaya@mil․ru․

Полезные ссылки и ресурсы
  • ОКПДТР на сайте Росстандарта – актуальная версия 2025 года․
  • Кадровое обеспечение Вооружённых Сил РФ – нормативные документы и инструкции․
  • Портал госуслуг – возможность заказать выписку из классификатора онлайн․
  • КонсультантПлюс – база нормативных актов, включая приказы Минобороны по классификатору профессий․

Нахождение кода должности Работник зала столовой воинской части в классификаторе профессий – несложная процедура, если знать, где искать и какие фильтры применять․ Основные шаги:

  1. Воспользоваться официальным справочником ОКПДТР (Росстандарт или сайт Минобороны)․
  2. Ввести наименование должности и уточнить поиск по воинской сфере и уровню квалификации․
  3. Записать полученный код и сверить его с локальными нормативными актами части․
  4. При возникновении вопросов обратиться в отдел кадров части, Управление тыла и обеспечения военного округа, Росстандарт или Департамент кадровой политики Минобороны․

Соблюдение данного алгоритма обеспечит корректное оформление трудовых отношений, правильное начисление заработной платы и беспрепятственное взаимодействие с государственными органами․

Желаем успешного поиска и продуктивной работы в столовой воинской части!