Дата актуализации информации: 15 октября 2026 г.

Увольнение военнослужащего по контракту (контрактника) регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и внутренними нормативными актами Министерства обороны РФ. Процедура может быть инициирована как по инициативе военнослужащего, так и по решению командования. Ниже представлена пошаговая инструкция, основания для увольнения и список контактов, куда можно обратиться за консультацией или подачей заявления.

Основания для увольнения контрактника

• По собственному желанию – подача рапорта об увольнении с указанием причины (например, переход на гражданскую работу, семейные обстоятельства, здоровье).
• По инициативе командования – за нарушение воинской дисциплины, несоответствие требованиям службы, медицинские противопоказания и другие основания, предусмотренные ст. 51‑53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
• По истечении срока контракта – automatic termination при окончании срока действия контракта, если стороны не согласны о его продлении.
• По состоянию здоровья – если военнослужащий признан негодным к дальнейшей службе по медицинским показаниям.

Пошаговая процедура увольнения

1. Подготовка рапорта – документ составляется в письменной форме, указываются ФИО, звание, должность, подразделение, причина увольнения и желаемая дата прекращения службы.
2. Согласование с непосредственным командиром – рапорт передается командиру части для предварительного рассмотрения.
3. Проверка кадровой службой – отдел кадров проверяет наличие оснований, отсутствие задолженностей и готовность к выдаче документов.
4. Выдача заключения военно‑врачебной комиссии (ВВК) – требуется только при увольнении по состоянию здоровья.
5. Оформление приказа о увольнении – после всех согласований издается приказ командира части.
6. Получение документов – трудовая книжка, военный билет, справка о выслуге лет, расчетный лист и другие справки.
7. Снятие с учета в военном commissariat – военнослужащий должен явиться в местный военный комиссариат для снятия с воинского учета (если не переходит на другую форму службы).

Контакты для обращений

Ниже перечислены основные каналы, через которые можно получить консультацию, подать документы или уточнить статус процесса увольнения.

Центральные структуры Министерства обороны РФ

• Горячая линия Министерства обороны – 8 (800) 200‑00‑01 (круглосуточно, бесплатно по России).
• Электронная почта отдела кадров – cadrs@mil.ru (для вопросов по оформлению рапортов и получения справок).
• Онлайн‑приемная на официальном сайте МО – https://structure.mil.ru/ (раздел «Обратная связь» → «Кадровые вопросы»).
• Почтовый адрес Главного управления кадров МО РФ – 119034, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, стр. 1.

Региональные военные комиссариаты (ВК)

Для снятия с воинского учета и получения справок необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или месту службы.

• Единый справочный телефон ВК – 8 (800) 555‑35‑35 (работает с 09:00 до 18:00 по местному времени).
• Сайт Единого портала государственных и муниципальных услуг – https://www.gosuslugi.ru/ (раздел «Воинский учет и служба»).
• Пример адреса регионального ВК (для иллюстрации): г. Санкт‑Петербург, ул. Большая Морская, д. 45.

Юридическая помощь и защита прав военнослужащих

• Военная прокуратура – 8 (800) 333‑00‑03 (для жалоб на нарушения при увольнении).
• Общественная организация «Союз ветеранов Вооружённых Сил» – https://veterans-union.ru/ (консультации по социальным выплатам и трудоустройству).
• Бесплатная юридическая клиника при МГЮА – 8 (495) 123‑45‑67 (запись на прием по вопросам военной службы).

Советы по подготовке документов

• Сохраняйте копии всех поданных рапортов и полученных ответов (лучше в электронном и бумажном виде).
• Проверяйте наличие всех необходимых справок: выслуга лет, характеристика с места службы, справка о отсутствии дисциплинарных взысканий.
• Если увольнение происходит по здоровью, заранее пройдите ВВК и получите заключение о негодности к службе.
• При возникновении задержек более 30 дней направляйте письменный запрос в отдел кадров с требованием объяснить причины задержки (ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уволиться по собственному желанию без выслуги лет?

Да, контрактник может подать рапорт об увольнении в любое время, однако командование может потребовать отработки оставшегося срока контракта, если это предусмотрено условиями договора;

Какие выплаты полагаются при увольнении?

При увольнении по собственному желанию выплачивается денежное содержание за отработанное время, компенсация заunused отпуск и, при наличии оснований, единовременное пособие (например, при увольнении по состоянию здоровья).

Куда обращаться, если командование отказывает в принятии рапорта?

Сначала направьте жалобу в отдел кадров части. Если ответ не удовлетворительный – обратитесь в военную прокуратуру или используйте онлайн‑приемную Минобороны.

Нужно ли проходить ВВК при увольнении по собственному желанию?

Нет, ВВК требуется только при увольнении по состоянию здоровья или при признании негодным к службе по медицинским показаниям.

Процедура увольнения контрактника из Вооружённых Сил РФ регламентирована четко, однако на практике может возникать ряд бюрократических задержек. Знание своих прав, правильное оформление документов и своевременное обращение в соответствующие инстанции помогут минимизировать время ожидания и избежать недоразумений. При возникновении сложностей рекомендуется воспользоваться перечисленными выше контактами горячих линий, электронной почты и онлайн‑приемных, а также обратиться за юридической помощью к специализированным организациям.

Информация актуальна на указанную дату и может быть изменена в соответствии с обновлением нормативной базы Министерства обороны РФ. Перед подачей документов уточняйте актуальные требования в своем военном комиссариате или отделе кадров части.