Порядок увольнения из Вооружённых Сил РФ: основания, процедура и контакты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В открытых источниках можно найти упоминания разных военных формирований с номером 123, как в составе Вооружённых Сил Российской Федерации, так и других государств. Ниже представлена общая информация о порядке увольнения из рядов ВС РФ, которая применима для военнослужащих мотострелковых, бригад беспилотных систем и других частей, включая части с аналогичным номером.

Статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обращаться за помощью к квалифицированному юристу или в военную прокуратуру.

Основные основания для увольнения из Вооружённых Сил РФ

Увольнение военнослужащего происходит только на основаниях, предусмотренных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Наиболее распространённые основания:

  • истечение срока действия контракта о прохождении военной службы;
  • состояние здоровья, не позволяющее продолжать службу (по заключению военно-медицинской комиссии);
  • семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за нетрудоспособным членом семьи);
  • достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
  • иные основания, установленные законодательством РФ.

Пошаговая процедура увольнения

  1. Подача рапорта. Военнослужащий подаёт письменный рапорт командиру воинской части с указанием причины увольнения.
  2. Проверка и рассмотрение. Командование части проверяет обоснованность запроса, запрашивает необходимые документы (медицинские заключения, справки о семейном положении и т.д.).
  3. Военно-медицинская комиссия; Если основанием является состояние здоровья, военнослужащий проходит ВВК, которая выдаёт заключение о годности или негодности к дальнейшей службе.
  4. Принятие решения. Командир части принимает решение о расторжении контракта или увольнении и оформляет соответствующий приказ.
  5. Оформление документов. Военнослужащий получает военный билет, справку о службе и иные документы, подтверждающие факт увольнения.

Контакты для обращений и защиты прав военнослужащих

Если у военнослужащего или его близких возникают вопросы по поводу увольнения, задержки с оформлением документов или нарушением прав, можно воспользоваться следующими официальными каналами:

Единая горячая линия Министерства обороны РФ

Телефон: ###.
При звонке необходимо выбрать пункт меню «Справки о военнослужащих» и подготовить следующую информацию:
• ФИО военнослужащего;
• дату рождения;
• номер воинской части (в/ч) или название бригады.

Военная прокуратура

Обращения и жалобы на нарушения законодательства о военной службе можно направлять в военную прокуратуру по месту дислокации части или по месту жительства военнослужащего.

Уполномоченный по правам военнослужащих

Принимает жалобы на действия (или бездействие) командования, которые могут нарушать права военнослужащих.

Общественные организации

  • Комитеты «Солдаты матери» и другие некоммерческие организации, оказывающие консультативную помощь;
  • Юридические службы, предоставляющие бесплатную или льготную правовую помощь военнослужащим и их семьям.

Как связаться с руководством или кадровой службой конкретной части

Для связи с командованием или отделом кадров конкретной воинской части рекомендуется:

  • обратиться в военный комиссариат по месту призыва военнослужащего;
  • позвонить на единую горячую линию Минобороны РФ (###) для получения справки о военнослужащем;
  • направить официальное письменное обращение в адрес командования части через каналы военкомата или непосредственно в часть, если известен её адрес.

Важное предупреждение

Самовольное оставление части (дезертирство) является уголовно наказуемым деянием. Все вопросы о расторжении контракта, увольнении или переводе в другую часть следует решать только законным путём — через командование, военную прокуратуру, суд или уполномоченного по правам военнослужащих. Попытка уйти из части без разрешения командования может привести к уголовной ответственности и осложнить дальнейшее трудоустройство.

Увольнение из 123-й бригады, как и из любой другой воинской части, регулируется законодательством Российской Федерации. Основным источником информации и каналом подачи обращений является единая горячая линия Министерства обороны РФ, а также военная прокуратура и уполномоченный по правам военнослужащих. При возникновении сложностей с оформлением документов или нарушением прав рекомендуется обращаться за квалифицированной юридической помощью.