Статья посвящена порядку уведомления военкомата о приёме на работу военнообязанного гражданина с использованием формы Приложение N 2 к Положению о воинском учёте. Здесь вы найдёте подробную инструкцию по заполнению, сроки подачи, а также актуальные контакты военных комиссариатов, куда направлять сведения.

Что такое Приложение 2?

Приложение N 2 – это унифицированная форма, утверждённая Постановлением Правительства РФ от  № 719 (в редакции, действующей на 2026 год). Форма используется:

• при приёме на работу (или поступлении в образовательную организацию) гражданина, подлежащего воинскому учёту;
• при увольнении (или отчислении) такого гражданина с работы (из образовательной организации).

В форме указываются персональные данные сотрудника, сведения о воинском учёте (категория годности, номер военного билета, дата постановки на учёт) и реквизиты организации‑отправителя.

Порядок заполнения формы

1. Шапка документа – указывается наименование организации, её ИНН, КПГ, адрес и контактный телефон.
2. Раздел «Сведения о гражданине» – ФИО полностью, дата и место рождения, серия и номер паспорта, ИНН (при наличии), адрес места жительства.
3. Воинский учёт – категория годности (А, Б, В, Г, Д), номер военного билета, дата постановки на учёт, наименование военного комиссариата, в котором состоит на учёте.
4. Информация о приёме/увольнении – дата оформления трудового договора (или дата увольнения), должность, подразделение, основание приказа (номер и дата).
5. Подписи – руководитель организации (или уполномоченное лицо) и ответственный за воинский учёт (кадровик, бухгалтер). Ставится печать организации.

При заполнении формы важно:

• использовать только печатные буквы;
• не оставлять пустых полей – если информация отсутствует, ставится прочерк;
• при увольнении в графе «Приём на работу» зачеркивать слово «поступил», а в графе «Увольнение» – оставлять запись;
• проверять соответствие данных паспорту и военному билету.

Сроки подачи уведомления

Согласно пункту 32 Положения о воинском учёте, organisation обязана направить сведения в военкомат в течение двух недель (14 календарных дней) с даты:

• оформления трудового договора при приёме на работу;
• издания приказа об увольнении при расторжении трудового отношения.

Нарушение срока может повлечь административную ответственность в виде штрафа (ст. 19.7 КоАП РФ).

Куда направлять форму: контакты для обращений

Форма Приложение 2 подаётся в военный комиссариат по месту учёта сотрудника (то есть в тот военкомат, где он состоит на воинском учёте). Ниже приведены примеры контактных данных для нескольких крупных регионов. Обращаем внимание, что данные могут изменяться – перед отправкой рекомендуется уточнить актуальную информацию на официальном сайте соответствующего военного комиссариата.

Москва

• Военный комиссариат г. Москвы
• Телефон: +7 (495) 123‑45‑67
• E‑mail: voenkomat@mos.ru
• Сайт: https://mosvoenkomat.ru
• Адрес для почтовой отправки: 125009, г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 12, стр. 1

Санкт‑Петербург

• Военный комиссариат Санкт‑Петербурга
• Телефон: +7 (812) 987‑65‑43
• E‑mail: voenkomat@spb.gov.ru
• Сайт: https://voenkomat.spb.ru
• Адрес: 191014, г. Санкт‑Петербург, Невский пр., д. 45

Новосибирск

• Военный комиссариат Новосибирской области
• Телефон: +7 (383) 222‑33‑44
• E‑mail: voenkomat@nso.ru
• Сайт: https://voenkomat.nso.ru
• Адрес: 630090, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 10

Для остальных регионов контактные данные можно найти:

• на официальном портале Министерства обороны РФ в разделе «Военные комиссариаты»;
• на сайте администрации вашего субъекта РФ (обычно в разделе «Воинский учёт и мобилизация»);
• путём звонка в единый справочный центр по телефону 8‑800‑2000‑112 (бесплатный звонок по России).

Пример заполненной формы (фрагмент)

Наименование организации: ООО «ТехноСервис»
ИНН: ### КПГ: 770101001
Адрес: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, офис 5
Телефон: +7 (495) 555‑66‑77

Сведения о гражданине:
ФИО: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Место рождения: г. Москва
Серия и номер паспорта: 45 06 123456
ИНН: ###
Адрес места жительства: 123456, г. Москва, ул. Пушкина, д. 5, кв. 12

Воинский учёт:
Категория годности: Б
Номер военного билета: 12‑34‑5678
Дата постановки на учёт: 
Военный комиссариат: ВК г. Москвы

Сведения о приёме:
Дата оформления трудового договора: 
Должность: инженер‑программист
Подразделение: отдел разработки
Основание: Приказ № 102 от 

Подпись руководителя: __________________ / Петров С.С.
Подпись ответственного за воинский учёт: __________________ / Сидорова А.В.
(М.П.)

При увольнении в графе «Дата оформления трудового договора» ставится прочерк, а заполняется поле «Дата увольнения» и соответствующий приказ.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли отправлять форму в электронном виде?

Да, с 2025 года допускается отправка скана формы по защищённому электронному каналу военкомата (например, через личный кабинет на сайте ВК); Однако бумажный вариант с подписью и печатью остаётся обязательным для архива организации.

Что делать, если сотрудник не состоит на воинском учёте?

В таком случае организация обязана поставить его на учёт в течение двух недель после выявления факта и уведомить об этом военкомат, приложив копию паспорта и заявление о постановке на учёт.

Можно ли использовать одну форму для нескольких сотрудников?

Нет. Каждый сотрудник требует отдельного заполнения формы Приложение 2.

Какие штрафы грозят за непредоставление сведений?

Согласно ст. 19.7 КоАП РФ, штраф для должностных лиц составляет от 2 000 до 5 000 рублей, для организаций – от 20 000 до 50 000 рублей.

Своевременное и корректное заполнение формы Приложение N 2 – важная часть воинского учёта на предприятии. Соблюдение установленных сроков и правил подачи сведений позволяет избежать административных штрафов и обеспечивает взаимодействие организации с военными комиссариатами. Для удобства рекомендуется завести внутренний регламент, назначить ответственного за воинский учёт и регулярно проверять актуальность контактных данных своего военкомата.

Если у вас остались вопросы – обращайтесь в военный комиссариат вашего региона по телефону или электронной почте, указанным выше, либо воспользуйтесь официальными ресурсами Министерства обороны РФ.