Медаль За трудовую доблесть Минобороны РФ: история, условия награждения и контакты

Изучите историю Медаль «За трудовую доблесть» МО РФ, условия награждения и нужные документы. Актуальные контакты для быстрой подачи заявления!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Медаль «За трудовую доблесть» Министерства обороны Российской Федерации – ведомственная награда, учреждённая для поощрения гражданского персонала Вооружённых Сил за длительную и безупречную службу. Ниже представлена подробная информация о её истории, условиях награждения, порядке подачи документов и актуальных контактах, через которые можно подать заявление или уточнить детали процедуры.


История и правовое основание

  • Дата учреждения: 5 апреля 2014 г. – Приказ Министра обороны РФ № 220 «Об учреждении медали Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть»».
  • Изменения и дополнения:
    • Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2017 г. № 777 – утверждён новый вариант ленты и Положение о награде.
    • Приказ Министра обороны РФ от 11 февраля 2021 г. № 80 – учреждён почётное звание «Почётный военный строитель» (в комплексе с медалью).
  • Нормативные акты: Положение о медали (приложение к приказу № 777), а также внутренние инструкции Главного управления кадров и социальной политики Минобороны РФ.

Кто может быть награждён?

Согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» награждаются:

  • Лица гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации.
  • Требования к стажу: непрерывная государственная гражданская служба не менее 15 лет.
  • Безупречное исполнение трудовых обязанностей, высокие показатели трудовой дисциплины и инициативность.
  • Отсутствие дисциплинарных взысканий и привлечения к административной или уголовной ответственности за период, предшествующий награждению.

Также награда может быть вручена гражданам, не состоящим в штате Минобороны, но оказывающим существенное содействие выполнению государственных оборонных задач (например, работники подрядных организаций, научные учреждения, волонтёрские группы).

Порядок подачи документов

  1. Инициатива награждения: может исходить от непосредственного руководителя, отдела кадров или от самого кандидата (через службу кадров).
  2. Необходимый пакет документов:
    • Заявление о награждении (форма утверждена Приказом № 777).
    • Копия трудовой книжки или выписка из неё, подтверждающая стаж не менее 15 лет.
    • Характеристика с места работы, подписанная руководителем и заверенная печатью организации.
    • Сведения о поощрениях и наградах, полученных ранее (при наличии).
    • Согласие на обработку персональных данных (форма согласно Федеральному закону «О персональных данных»).
  3. Рассмотрение: пакет направляется в отдел по наградам и поощрениям Главного управления кадров и социальной политики Минобороны РФ. После проверки документов формируется представление, которое рассматривается наградной комиссией Министерства обороны.
  4. Выдача награды: при положительном решении медаль вручается в торжественной обстановке (обычно в День защитника Отечества, в день профессионального праздника или в рамках корпоративного мероприятия). Вместе с медалью выдаётся удостоверение и лента.

Контакты для обращений

Для уточнения деталей, получения бланков заявлений и проверки статуса документов рекомендуется обращаться в следующие структурные подразделения Министерства обороны РФ:

Главное управление кадров и социальной политики Минобороны РФ

  • Адрес: 119049, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, стр. 1;
  • Телефон справочной службы: +7 (495) 696‑11‑11 (многоканальный).
  • Электронная почта: kadry@mil.ru (общий почтовый ящик для вопросов по кадровой работе и наградам).
  • Часы приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00).

Отдел по наградам и поощрениям (в составе ГУК и СП)

  • Телефон: +7 (495) 696‑22‑33.
  • E‑mail: awards@mil.ru.
  • Веб‑форма обратной связи: доступна на официальном сайте structure.mil.ru в разделе «Награды и поощрения» → «Обратная связь».

Региональные управления кадров (для гражданского персонала, служащего в военных округах и флотах)

Если вы находитесь вне Москвы, рекомендуется сначала обратиться в региональное управление кадров соответствующего военного округа или флота; Контактные данные можно найти на официальном сайте Минобороны РФ в разделе «Структура» → «Военные округа и флоты» → «Кадровые органы».

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный сайт Министерства обороны РФ: https://structure.mil.ru
  • Раздел «Награды и поощрения» (включает Положение о медали «За трудовую доблесть»): https://structure.mil.ru/awards
  • Электронный документооборот (для подачи заявления в электронном виде): https://docs.mil.ru (требуется регистрация на корпоративном портале).
  • КонсультантПлюс – база нормативных актов, где можно найти актуальные версии приказов № 220, № 777, № 80 и др.: https://www.consultantplus.ru

Медаль «За трудовую доблесть» Министерства обороны РФ – значимая ведомственная награда, которая признаёт долголетнюю и добросовестную службу гражданского персонала Вооружённых Сил. Процедура подачи документов регламентирована внутренними приказами и требует подготовки стандартного пакета бумаг. Для получения актуальной информации, бланков и консультаций следует обращатся в Главное управление кадров и социальной политики Минобороны РФ либо в региональные кадровые управления, используя указанные выше телефоны, электронные адреса и веб‑ресурсы.

Примечание: представленные контактные данные актуальны на момент написания статьи (октябрь 2026 г.). Перед подачей документов рекомендуется уточнить информацию на официальных сайтах или по телефону, так как структурные изменения и обновление реквизитов возможны.