Ситуация‚ когда военнослужащий‚ прошедший путь от заключения контракта до ранения‚ лечения и подтвержденного заключения ВВК категории «В» (с синей печатью)‚ не может получить увольнение месяцами — к сожалению‚ не редкость в текущих реалиях. Однако закон однозначно стоит на стороне военнослужащего. Ниже подробный разбор правовой базы‚ пошаговая инструкция по защите своих прав и официальные контакты для обращений‚ актуальные на октябрь 2026 года.

Правовая база: Почему задержка увольнения незаконна

Ваш случай регулируется не Трудовым кодексом (ТК РФ)‚ а специальным законодательством о воинской обязанности и статусе военнослужащих. ТК РФ применяется к гражданским работникам‚ а вы, военнослужащий по контракту.

Ключевые нормативные акты:

• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 23‚ п. «в» ч. 1): Военнослужащие увольняются со службы в связи с признанием их негодными к воинской службе по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной экспертизы (ВВЭ).
• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» (ст. 51‚ ч. 1‚ п. «б»): Граждане‚ признанные военно-врачебной экспертизой ограниченно годными к воинской службе (категория «В»)‚ подлежат увольнению со службы (кроме случаев призыва на срочную службу‚ что не ваш случай).
• Приказ Минобороны РФ от № 510 (в ред. от 2024-2025 гг.) «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы»: Регламентирует сроки оформления приказа об увольнении после получения заключения.

Стандартная процедура (как должно быть)

1. Военнослужащий получает на руки заверенную копию заключения ВВК (с синей печатью).
2. Пишет рапорт на имя командира части с просьбой уволить по ст. 23 Закона № 76-ФЗ (п. «в» ч. 1) в связи с признанием негодным по здоровью (кат. «В»). К рапорту прикладывается копия заключения.
3. Командир части в течение 3-5 рабочих дней подписывает приказ об увольнении (обычно формулировка: «В связи с признанием негодным к воинской службе по состоянию здоровья на основании заключения ВВК от [дата] № [номер]»).
4. Днем подписания приказа (или следующим днем) производится расчет: выдача воинского билета‚ справки о выплатах‚ банковской карты‚ мед. документов‚ передача дела в архив.
5. Военнослужащий рапортуется о снятии с воинского учета в части и уходит в запас.

Пошаговый алгоритм действий: Как добиться увольнения сейчас

Поскольку рапорт уже написан и проигнорирован‚ переходим к принудительным мерам правовой защиты. Действуйте последовательно‚ фиксируя каждый шаг.

Шаг 1. Повторный рапорт с уведомлением о нарушении сроков (Внутричастьный)

Напишите новый рапорт (в 2-х экземплярах). Один сдаете в канцелярию/секретариата командира части под роспись (входящий номер‚ дата‚ ФИО принявшего)‚ второй остается у вас.

Суть рапорта: «Прошу уволить меня со службы на основании заключения ВВК от [дата] № [номер] (кат. «В»). Нахожусь в части с [дата возвращения]. Предыдущий рапорт от [дата] не рассмотрен. Задержка исполнения приказа об увольнении нарушает ст. 23 ФЗ № 76‚ ст. 51 ФЗ № 53. Прошу подписать приказ в 3-дневный срок‚ иначе буду вынужден обратиться в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд».

Шаг 2. Жалоба в Высшее командование (Округу/Объединению)

Направьте жалобу командиру ВВО (Военно-воздушных сил) или командующему объединением‚ в состав которого входит ваша часть (адрес можно уточнить на сайте Минобороны или в части). Отправляйте Почтой России — Ценным бандеролем с описью вложения и уведомлением о вручении на официальный адрес штаба округа/объединения.

Шаг 3. Обращение в Военную прокуратуру (Самый эффективный инструмент)

Прокуратура осуществляет надзор за исполнением законов в войсках. Нарушение сроков увольнения, прямое основание для проверки и представления.

• Где: Военная прокуратура гарнизона‚ где дислоцирована ваша часть (или прокуратура округа).
• Как: Личный прием (график на сайте прокуратуры округа/гарнизона) или через портал genproc.gov.ru (раздел «Обращения граждан») / Почтой России (ценная бандероль с описью).
• Текст заявления: Опишите хронологию: контракт‚ ранение‚ госпитали‚ ВВК (кат. «В»‚ синяя печать)‚ дата прибытия в часть‚ даты рапортов‚ бездействие командира. Прошу проверить законность действий командира‚ выступить с представлением о устранении нарушений‚ обеспечить подписание приказа об увольнении.

Шаг 4. Иск в Гарнизонный военный суд

Если прокуратура не помогает или параллельно — подавайте исковое заявление.

• Истец: Вы (военнослужащий).
• Ответчик: Министерство обороны РФ (представитель — командир вашей части/воинской части).
• Предмет иска: Признать бездействие командира части (неподписание приказа об увольнении) незаконным‚ обязать ответчика подписать приказ об увольнении со службы в связи с признанием негодным по здоровью (кат. «В») на основании заключения ВВК от [дата]‚ выдать воинский билет и произвести расчет.
• Госпошлина: Военнослужащие (участники СВО) освобождены от уплаты госпошлины (НК РФ ст. 333.35‚ п. 18; ФЗ № 311-ФЗ от ). Укажите в иске: «Освобожден от госпошлины по ст. 333.35 НК РФ в связи со статусом участника СВО».
• Сроки: Военные суды рассматривают дела быстро (1-2 месяца). Решение подлежит немедленному исполнению.

Шаг 5. Горячие линии и публичные институты (Параллельно)

• Горячая линия Минобороны РФ: 117 (бесплатно по РФ‚ круглосуточно) или ###. Принимают обращения по нарушению прав военнослужащих.
• Горячая линия Главы Республики/Губернатора Омской области: Обычно работает на портале omskportal.ru или по телефону 8 (3812) 35-XX-XX (уточните актуальный на сайте администрации области). Региональные власти курируют вопросы ветеранов СВО.
• Совет при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека: Портал president-sovet.ru (раздел «Обращения»). Рассматривают системные нарушения прав участников СВО.
• Госуслуги (Госуслуги.Решение проблем): Раздел «Обжалование действий чиновников» -> «Министерство обороны».

Образец текста жалобы в Военную прокуратуру (Шаблон)

Командиру воинской части [Номер части] / Военному прокурору гарнизона [Название гарнизона]
От военнослужащего по контракту: [Фамилия И.О.]‚ г. Омск‚ тел.: +7-XXX-XXX-XX-XX
Воинское звание: [Ваше звание]
Дата рождения: [ДД.ММ.ГГГГ]

ЗАЯВЛЕНИЕ
о нарушении прав военнослужащего / бездействии командира части

[Дата составления]

В марте 2025 г. заключил контракт с Минобороны РФ (воинская часть [Номер])‚ прибыл на СВО.
[Дата] получил ранение (ранение/контузия/травма). Проходил лечение в госпиталях: [Названия/номера госпиталей‚ даты]‚ затем в реабилитационном центре: [Название‚ даты].

[Дата] прибыл в расположение части [Номер части]. [Дата] подал рапорт на увольнение со службы на основании ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ (п. «в» ч. 1) в связи с признанием негодным по состоянию здоровья (кат. «В»). К рапорту приложена копия заключения ВВК.

На сегодняшний день ([Текущая дата]) приказ об увольнении не подписан. Командир части [ФИО командира‚ если известно] не исполняет требования ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ‚ удерживая меня на службе незаконно более [количество] месяцев.
Считаю бездействие командира части незаконным‚ нарушающим мои конституционные права и свободы‚ а также права‚ гарантированные участникам СВО.

ПРОШУ:
Проверить законность действий (бездействия) командира воинской части [Номер] по вопросу своевременного увольнения военнослужащих‚ признанных ВВК негодными/ограниченно годными.
Выступить с представлением о устранении выявленных нарушений.
Обеспечить подписание приказа об моем увольнении со службы в кратчайшие сроки.
Донести о результатах проверки в письменном виде по адресу: [Ваш почтовый адрес/адрес части].

Приложения:
Копия заключения ВВК (кат. «В») с синей печатью.
Копия рапорта на увольнение от [Дата] с отметкой о принятии (если есть).
Копия воинского билета / удостоверения участника СВО.
Копия контракта.

Подпись: _____________ / [Фамилия И.О.]

Важные нюансы: Выплаты и документы при увольнении по здоровью

Не уходите из части без приказа и расчета. Вам положено (по ФЗ № 76‚ ФЗ № 166‚ Указу Президента):

• Единовременное пособие за ранение/травму/контузию (если не получали ранее или получали не в полном объеме), выплачивается социальной защитой Минобороны на основании справки о ране.
• Ежемесячное денежное довольствие (ЕДВ) — выплачивается до дня увольнения включительно.
• Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (за все годы службы по контракту).
• Пособие по безработице (если зарегистрируетесь в ЦЗН в течение года после увольнения) — повышенное (максимальное) за счет статуса участника СВО.
• Военный билет с отметкой об увольнении по п. «в» ч. 1 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ.
• Справка-рекомендация для получения льгот (ЖКХ‚ транспорт‚ лекарства‚ санатории), оформляеться в части.

Официальные контакты для обращений (Актуально на 2026 год)

Резюме: Что делать прямо сейчас (Чек-лист)

1. Соберите пакет документов: Копия контракта‚ копия заключения ВВК (кат. «В»‚ синяя печать), самое главное‚ копии рапортов (если были)‚ справки о ране/болезни‚ воинский билет/удостоверение участника СВО.
2. Напишите рапорт-‘ultimatum’ в части (2 экз.‚ один под роспись). Срок исполнения — 3 дня.
3. Подайте жалобу в Военную прокуратуру гарнизона (через сайт genproc.gov.ru или почтой Ценной бандеролью с описью). Это запускает процессуальные сроки для прокурора (30 дней на проверку).
4. Подготовьте иск в Гарнизонный военный суд (можно подать параллельно с прокуророй‚ не ждите ответа прокуратуры). Освобождение от госпошлины — не забудьте указать.
5. Дублируйте обращение на горячую линию Минобороны (117) и на портал Губернатора Омской области.

Действуйте последовательно‚ сохраняйте все квитанции почты‚ скриншоты электронных обращений и входящие номера документов. Успехов в защите своих прав и скорейшего законного возвращения домой!