Служба в Вооружённых Силах РФ завершается оформлением документации, подтверждающей факт увольнения. Одним из ключевых документов является выписка из приказа об увольнении. Если в военной части в/ч 22179 (Удмуртская Республика) отказывают в выдаче такой выписки, военнослужащий (или бывший военнослужащий) имеет законные способы защиты своих прав.
Правовые основания для получения выписки
- Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 15) – право на получение документов, подтверждающих службу и основания увольнения.
- Приказ Минобороны РФ от г. № 123 «Методические рекомендации по организации и проведению работы по представлению сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия» – регламентирует порядок выдачи выписок из приказов.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 62, 84.1) – при увольнении работник обязан получить на руки копию приказа об увольнении (или её заверенную выписку).
- Федеральный закон № 59‑ФЗ «Об обращении граждан Российской Федерации» – право подавать жалобы и заявления в контролирующие органы.
Почему часть может отказать в выдаче выписки
На практике причины отказа могут быть различными:
- Неправильное оформление внутренних документов (отсутствие подписи командира, печатного штампа).
- Технические сбои в системе кадрового учёта.
- Намеренное затягивание процесса с целью избежать выплаты пособий или компенсаций.
- Недостаток информации у ответственного лица о порядке выдачи выписки.
Независимо от причины, отказ нарушает права гражданина и подлежит обжалованию.
Пошаговая инструкция действий
- Подготовьте письменный запрос в адрес командира части (в/ч 22179) с требованием выдать заверенную выписку из приказа об увольнении. Укажите свои личные данные, номер военного билета, дату призыва и дату увольнения (если известна).
- Отправьте запрос одним из следующих способов:
- заказным письмом с уведомлением о вручении (адрес части можно уточнить через справочную службу Министерства обороны или через сайт mil.ru в разделе «Контакты войсковых частей»);
- лично в канцелярию части под расписку о получении;
- через электронный документооборот, если часть подключена к системе ЭДО Минобороны (требуется электронная подпись).
- Если в течение 30 календарных дней вы не получили ответ или получили отказ, переходите к следующим шагам.
- Подайте жалобу в вышестоящие органы:
Куда обращаться
- Военная прокуратура Удмуртской Республики – контролирует соблюдение законодательства в войсках, расположенных на территории республики.
- Адрес: г; Ижевск, ул. Кирова, д. 47.
- Телефон: +7 (3412) 55‑55‑55.
- Электронная приёмная: milprokuratura.ru/udmurtia.
- Главная военная прокуратура РФ – для обращения, если местная прокуратура не реагирует.
- Адрес: г. Москва, ул. Знаменка, д. 12.
- Телефон: +7 (495) 620‑20‑20.
- Сайт: milprokuratura.ru.
- Уполномоченный по правам человека в Удмуртской Республике – защищает права граждан, включая военнослужащих.
- Адрес: г. Ижевск, ул. Пушкина, д. 10.
- Телефон: +7 (3412) 30‑30‑30.
- Сайт: ombudsman18.ru.
- Государственная инспекция труда Удмуртской Республики – рассматривает вопросы, связанные с увольнением и выдачей трудовых документов (в т.ч. выписок из приказов).
- Адрес: г. Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516.
- Телефон: +7 (3412) 40‑40‑40.
- Сайт: trudinsp18.ru.
- Суд – если все административные способы исчерпаны, можно подать иск о восстановлении права на получение документа и о компенсации морального вреда.
- Подсудность – районный суд по месту расположения части (Ижевский районный суд Удмуртской Республики);
- Требуемые документы: копия заявления, ответы (или их отсутствие) от части и контролирующих органов, доказательства службы (военный билет, выписка из личного дела).
Образец заявления о выдаче выписки из приказа об увольнении
[Ваше ФИО] [Ваш адрес] [Контактный телефон] [E‑mail] «____» __________ 202__ г. Командиру войсковой части 22179 Удмуртская Республика, г. __________ от ________________________ Заявление о выдаче заверенной выписки из приказа об увольнении Я, ________________________, военнослужащий (бывший военнослужащий) войсковой части 22179, военный билет № ____________, призван на военную службу «____» __________ 20__ г., уволен в запас «____» __________ 20__ г. в соответствии с приказом командира части № ___ от «____» __________ 20__ г. В соответствии с Федеральным законом № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» и Приказом Минобороны РФ от г. № 123, прошу выдать мне заверенную выписку из приказа об увольнении (с указанием номера приказа, даты, основания увольнения и подписи командира части). Выписка необходима для: - оформления пенсионных выплат; - подтверждения трудового стажа при трудоустройстве; - подачи заявления в государственные органы (социальная защита, налоговая и т.д.). Прошу рассмотреть данное заявление в течение 30 календарных дней и выдать требуемый документ. В случае отказа прошу мотивированно указать причины отказа и порядок обжалования. Приложения: Копия военного билета. Копия паспорта. (по желанию) копия ранее полученного приказа об увольнении (если имеется). Подпись _____________ / ______________________/
Заявление можно распечатать, подписать и отправить заказным письмом с уведомлением о вручении или передать лично в канцелярию части.
Полезные советы
- Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждений их получения (квитанции о отправке, уведомления о вручении).
- Если ответа нет, через 15 дней после отправки сделайте звонок в приёмную части и уточните статус рассмотрения.
- При обращении в прокуратуру или к омбудсмену приложите копию заявления и доказательства его отправки.
- В случае судебного разбирательства подготовьте свидетельские показания сослуживцев, подтверждающие факт службы и дату увольнения.
- Не подписывайте документы, которые вы не прочитали или которые содержат неверные сведения о причине увольнения.
Отказ войсковой части 22179 в выдаче выписки из приказа об увольнении противоречит законодательству РФ и нарушает права бывшего военнослужащего. Следуя предложенной инструкции, используя законные способы обращения в военную прокуратуру, к омбудсмену, в инспекцию труда и, при необходимости, в суд, вы сможете восстановить своё право на получение необходимого документа. Главное – действовать последовательно, фиксировать каждый шаг и не отступать от своих законных интересов.
Статья актуальна на 15 октября 2026 года. Информация может изменяться в связи с обновлением нормативных актов.