С 2026 года в системе воинского учёта и бронирования граждан появился новый канал связи – горячая линия. Она предназначена для оперативного информирования призывников, их родителей и работодателей о порядке бронирования, необходимых документах и актуальных изменениях в законодательстве.

Зачем нужна горячая линия

• Сокращение времени ожидания ответа на вопросы, связанные с бронированием.
• Единый источник достоверной информации, минимизирующий риск получения недостоверных сведений.
• Возможность получить консультацию по подготовке пакета документов и подаче их в военкомат.
• Оперативное информирование о изменениях в порядке ведения воинского учёта (например, о сокращении числа органов, уполномоченных осуществлять бронирование).

Как работает горячая линия

Горячая линия функционирует в виде многоканального телефонного центра, где работают обученные операторы. Они могут:

1. Отвечать на вопросы о порядке бронирования граждан по месту работы или учёбы.
2. Консультировать по заполнению форм № 6, № 18 и проекта формы № 4.
3. Помогать формировать сопроводительное письмо и список сотрудников, подлежащих бронированию.
4. Давать рекомендации по подаче документов в МКБ (межведомственную комиссию по бронированию) согласно установленному регламенту.
5. Информировать о часах приёма, адресах приёмных пунктов и контактных данных дежурных офицеров.

Критерии бронирования и составление списка сотрудников

Для успешного бронирования необходимо выполнить следующие шаги:

1. Определение критериев – сотрудники подлежат бронированию, если их должность относится к категориям, указанным в Перечне профессий и должностей, подлежащих бронированию (утверждённом Минобороны РФ). К таким категориям относятся, например, работники критически важных отраслей (энергетика, транспорт, связь, здравоохранение) и специалисты, чьи функции невозможно заменить в короткие сроки.
2. Составление списка – в свободной форме формируется перечень сотрудников, включающий:
   • ФИО;
   • Должность;
   • Подразделение;
   • Основание для бронирования (ссылка на соответствующий пункт Перечня);
   • Контактный телефон.
3. Обоснование по должностям – к каждому пункту списка прилагается краткое пояснение, почему именно эта должность подпадает под критерии бронирования (например, «оператор диспетчерской службы обеспечивает непрерывную работу системы управления энергосетями»).

Подготовка пакета документов

После формирования списка необходимо подготовить следующий комплект:

• Сопроводительное письмо – официальное обращение руководителя организации в МКБ/военкомат с просьбой о бронировании указанных сотрудников.
• Список сотрудников – таблица, утверждённая руководителем и заверенная печатью организации.
• Проект приказа – внутренний документ о назначении ответственного за взаимодействие с военкоматом и о порядке предоставления информации.
• Формы № 6 и № 18 (актуализация) – стандартные бланки, заполняемые с учётом актуальных данных о сотрудниках.
• Проект формы № 4 – черновик заявления на бронирование, который после согласования подаётся в окончательном виде.

Все документы следует подавать в соответствии с регламентом МКБ/военкомата: лично в приёмный кабинет или через утверждённый электронный канал (если он предусмотрен локальными нормативными актами).

Новый план ведения воинского учёта и бронирования

В связи с изменениями в системе бронирования рекомендуется обновить внутренний план учёта. Основные пункты плана:

1. Ежеквартальный аудит должностного состава на предмет соответствия критериям бронирования.
2. Обновление списка сотрудников, подлежащих бронированию, сразу после любых кадровых изменений (приём, перевод, увольнение).
3. Назначение ответственного специалиста (обычно из отдела кадров или службы безопасности) за ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматом;
4. Проведение внутренних инструктажей для руководителей подразделений о порядке подачи документов и сроков ответа от военкомата.
5. Ведение журнала учёта всех обращений в горячую линию и полученных консультаций для последующего анализа и улучшения процесса.

Контактная информация горячей линии

Ниже приведены актуальные номера телефонов горячей линии (данные на 15 октября 2026 года):

• Москва: ### (дежурный)
• Санкт‑Петербург: ### и ###
• Региональные центры: уточняйте номер на официальном сайте Министерства обороны РФ или в местном военкомате.

Часы работы:

• Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00 (обед 13:00 – 14:00)
• Суббота, воскресенье: выходные (в случае экстренных ситуаций – дежурный оператор по указанным номерам)

Как подавать отчёты и отвечать на запросы военкомата

После подачи пакета документов необходимо:

1. Получить подтверждение приёма документов (расписка или электронное уведомление).
2. Вести учёт сроков рассмотрения (обычно не более 30 рабочих дней).
3. При получении запроса от военкомата предоставить запрашиваемые сведения в течение установленного срока (как правило, 5 рабочих дней).
4. Хранить копии всех направленных и полученных документов в отдельном деле «Воинский учёт и бронирование» не менее 5 лет.

Если у вас остались вопросы – не стесняйтесь звонить на горячую линию. Операторы готовы помочь вам на каждом этапе процесса бронирования.