С 2025 года в России функционирует Единый реестр воинского учёта (ЕРВУ) – официальный портал, через который граждане, работодатели и организации могут взаимодействовать с военкоматами в электронном виде․ Ниже подробно описано, какие сведения и документы можно передавать через этот сайт, а также как оформить передачу правильно․

Основные категории передаваемой информации

• Личные данные военнообязанного – фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адрес регистрации и фактического проживания․
• Изменения персональных данных – смена фамилии (например, при браке), изменение адреса проживания, обновление контактных телефонов и электронной почты․
• Сведения о трудовой деятельности – приём на работу, увольнение, перевод в другую организацию, изменение должности, периоды нетрудоспособности (больничные листы) и отпусков․
• Воинский учёт и категория годности – данные из военного билета, результаты медицинской комиссии, изменения категории годности (например, после лечения или операции)․
• Сведения о семейном положении – регистрация брака, рождение детей, изменение состава семьи (это может влиять на отсрочки и льготы)․
• Образование и квалификация – получение нового диплома, повышение квалификации, присвоение учёной степени, если это влияет на учёт․
• Воинские обязанности и повестки – подтверждение получения электронной повестки, отказ от явки (с указанием уважительной причины), запрос переноса даты призыва․

Как передать данные через официальный сайт

1. Авторизация на портале Госуслуг – вход осуществляется через подтверждённую учётную запись ЕСИА․ Без подтверждённой записи доступ к разделу воинского учёта недоступен․
2. Переход в раздел «Воинский учёт» – после авторизации в личном кабинете Госуслуг выбираем услугу «Единый реестр воинского учёта» (или напрямую переходим по адресу https://mil․ru/evu – официальный сайт Минобороны РФ)․
3. Выбор типа передаваемой информации – в меню представлены пункты: «Личные данные», «Изменение данных», «Трудовая деятельность», «Воинский учёт», «Повестки и уведомления»․
4. Заполнение формы – система предлагает шаблон, соответствующий выбранному типу․ Обязательные поля отмечены звёздочкой (*)․ После заполнения нажимаем «Проверить» – система автоматически проверяет корректность формата (например, даты, СНИЛС)․
5. Прикрепление документов (при необходимости) – для некоторых изменений (например, медицинская справка о категории годности) требуется загрузить скан или фото документа в формате PDF/JPEG, размером не более 5 МБ․
6. Отправка и получение подтверждения – после нажатия «Отправить» формируется электронное уведомление с уникальным номером заявки․ На электронную почту и в личный кабинет Госуслуг приходит подтверждение о принятии информации․ В случае необходимости уточнения военкомат может направить запрос через тот же портал․
7. Отслеживание статуса – в разделе «Мои заявки» можно увидеть, обработана ли информация, ожидает ли она проверки или требует дополнительных действий․

Особенности передачи сведений работодателями

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», организации обязаны своевременно информировать военкомат о:

• приёме на работу сотрудников, подлежащих воинскому учёту;
• увольнении или переводе такого сотрудника;
• изменении персональных данных (ФИО, адрес, паспортные данные);
• получении сотрудником повестки или отказе от явки (с указанием причины)․

Для работодателей предусмотрен специальный раздел «Электронный реестр воинского учёта для организаций»․ Через него можно:

• сдавать форму № 18 (сведения о военнообязанных сотрудниках) в электронном виде;
• получать выписки из реестра повесток для своих сотрудников;
• передавать уведомления о приёме/увольнении без посещения военкомата;
• автоматически получать уведомления о штрафах за несвоевременную подачу данных․

Что нельзя передавать через официальный сайт

Портал предназначен исключительно для воинского учёта․ Запрещено передавать:

• личные данные, не связанные с воинским учётом (например, информацию о банковских счетах, соцсетях, не относящуюся к службе);
• документы, содержащие государственную тайну или сведения о вооружении;
• запросы, связанные с политической деятельностью, митингами или акциями протеста;
• любую информацию, которая может быть использована для обхода законодательства (например, поддельные справки)․

Нарушение этих правил может привести к блокировке учётной записи и привлечению к административной ответственности․

Полезные советы

1. Регулярно проверяйте личный кабинет на Госуслугах – там появляются уведомления о новых повестках и изменениях в законодательстве․
2. Сохраняйте копии всех отправленных форм и подтверждений – они могут понадобиться при споре с военкоматом․
3. Если вы не уверены, какие данные требуются в конкретной ситуации, воспользуйтесь справочным разделом портала или позвоните на горячую линию 8 800 300‑92‑97 (бесплатный звонок по России)․
4. Работодателям рекомендуется назначить ответственного специалиста по воинскому учёту, который будет вести электронный документооборот и контролировать сроки подачи форм․

Официальный сайт Единого реестра воинского учёта значительно упростил взаимодействие граждан и организаций с военкоматами․ Через него можно передавать практически всю информацию, необходимую для учёта: личные данные, изменения в трудовой и семейной жизни, сведения о воинском статусе и получение/подтверждение повесток․ Соблюдение установленных процедур помогает избежать штрафов, обеспечить timely получение повесток и поддерживать актуальный воинский учёт без личных визитов в военкомат․